● نظارت بر اجرای تشریفات استخدامی، برگزاری آزمون و مصاحبه استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح و بکارگیری نیروهای جدید در تخصصها و پستهای سازمانی مرتبط. ● نظارت بر طراحی، استقرار و به روز نگهداشتن سیستم حقوق و دستمزد و پاداش کارکنان سازمان و بکارگیری و اعمال نظامها و ضوابط قانونی مربوطه. ● نظارت و مشارکت در مطالعه بر روی ساختار سازمانی سازمان، بررسی و پیشنهاد سازماندهی مجدد امور در واحدهای سازمانی و تجدید نظر و به روزنگهداشتن نمودار سازمانی با توجه به تغییرات اهداف و سیاستهای استراتژیک سازمان. ● نظارت بر انجام تغییرات، جابجایی، انتصاب و ارتقاء پرسنل سازمان و پیگیری صدور احکام پرسنلی براساس نظرات مدیریت و طرح طبقه بندی مشاغل و طبق ضوابط تعیین شده. ● نظارت بر حل و فصل مسایل و مشکلات روابط کار، رسیدگی به تخلفات سازمانی و تلاش برای ایجاد محیط حسن تفاهم در سازمان و بهبود روابط کارگر و کارفرما، با رعایت ضوابط و قوانین مربوطه. ● نظارت و مشارکت در تجزیهوتحلیل و اقدام برای بهبود سیستمها و روشهای اداری در زمینه اصلاح فرمها و گزارشات، گردش مکاتبات و بایگانی اسناد در سطح سازمان. ● نظارت برتبادل اطلاعات پرسنلی با کلیه استانها و مناطق و انجام بررسی در خصوص وضعیت نیروی انسانی در سازمان. ● نظارت برتکمیل کلیه فرمهای معرفی کارکنان و لیستهای مربوط به کارکرد کارکنان، عیدی و پاداش کارکنان و ارائه به مافوق. ● نظارت بر تشکیل پروندههای پرسنلی کارکنان و بروز نگهداشتن آنها. ● کنترل و همکاری در انجام تشریفات بازنشستگی، بازخریدی، اخراج و استعفای کارکنان. ● نظارت بر انجام امور مربوط به همکاریها و مبادلات علمی سازمان در چارچوب برنامههای مصوب با همکاری مراجع ذیربط. ● نظارت بر اجرای برنامههای اموزشی ضمن خدمت برای ارتقاء سطح کارایی کارکنان و نظارت بر آن. ● رسیدگی به مسائل و مشکلات پرسنل واحد داری و منابع انسانی و اقدام در زمینه رفع مشکلات کاری آنها. ● تلاش برای ایجاد جو تفاهم و افزایش میزان دلبستگی پرسنل در واحد تحت نظارت. ● همکاری اجرایی در یادگیری و انجام عملیات آتشنشانی و ایمنی در مواقع لزوم بر اساس دستورالعملها و دستورات مافوق. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل. ● افراد زیرمجموعه: 8 نفر کارشناس و کارمند. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: خیر.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت اولویت دارد.
● داشتن حداقل هفت سال سابقۀ کاری.