Human Resources Manager

Shariati Trading Najafabad

Posted 16 days ago

توضیحات

  • کنترل زمان حضور کارمندان.
  • استخدام، جذب و نگهداشت کارمند.
  • بستن قراردادهای کاری طبق قوانین اداره کار.
  • جانشین مدیرعامل در زمان‌های نیاز.
  • شیفت‌بندی کارمندان.
  • حل‌وفصل دعاوی احتمالی کارمندان و مشتریان.

پیش‌نیازها

  • حداقل سه سال سابقه مدیریتی در حوزه مرتبط. 
  • اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام و قوانین کار.
  • آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد.
  • توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت فرایندهای داخل کسب‌وکار.
  • توانایی تیم‌سازی و سیستم‌سازی در سازمان.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career