Human Resources Manager

shana Karaj

Posted 22 days ago

توضیحات

  • مدیریت جذب و استخدام به صورت حرفه‌ای.
  • پیاده‌سازی سیستم بهره‌وری در گروه کارگری و لایه‌های مختلف سازمان.
  • ایجاد سیستم آموزش پویا و فعال.

پیش‌نیازها

  • آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام.
  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت بازرگانی یا مدیریت کسب‌وکار.
  • حداقل پنج سال سابقۀ مدیریتی در حوزه مرتبط.
  • مسلط به نرم‌افزارهای آفیس و همکاران سیستم.
  • مسئولیت‌پذیری بالا.
  • روحیه کار تیمی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career