Human Resources Manager

توضیحات

این عنوان به شغلی تعلق می‌گیرد که شاغل آن تحت نظارت مافوق انجام امور مربوطه نظارت بر انجام امور اداری و تحقیق و بررسی در جهت شناخت نارسایی‌ها و نظایر ان را بر عهده دارد.

• تجزیه‌وتحلیل و اصلاح سیاست‌های جبران خدمت، ایجاد برنامه‌های رقابتی و اطمینان از رعایت الزامات قانونی.
• تخصیص منابع انسانی و حصول اطمینان از تناسب بین پرسنل.
• تعیین جای خالی و جذب نیروی انسانی طبق روش اجرایی جذب نیروی انسانی.
• انجام مصاحبه‌های خروج پرسنل به منظور تعیین دلایل خاتمه کار افراد.
• برنامه‌ریزی، هدایت، نظارت، و هماهنگی فعالیت‌های کاری کارکنان مربوط به اشتغال، سیستم جبران خدمت، روابط کار و روابط کارکنان.
• تجزیه‌وتحلیل آموزش‌های مورد نیاز برای توسعه پرسنل، و برنامه‌های بهداشت و ایمنی.
• محل استقرار کارخانه: صفادشت.