Human Resources Expert

Tolid Mehvar Khodro Tehran

Posted Over a month ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

کارشناس منابع انسانی به منظور تکمیل کادر پرسنلی شرکت با ویژگی های ذیل:
مسلط به روشهای ارزشگذاری خدمات کارکنان و جبران خدمات
مسلط به قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون کار، تامین اجتماعی و ...
دارای ایده و طرح جهت رفاه و انگیزش پرسنل
دارای مهارت در مدیریت آموزش کارکنان

پیش‌نیازها

رشته تحصیلی: علوم اجتماعی، جامعه شناسی، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مشاوره. مدرک تحصیلی: کارشناسی وکارشناسی ارشد. سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط. مهارت‌های دانشی (Hard Skills): تسط به قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون کار و تامین اجتماعی. مهارت‌های شخصیتی (Soft Skills): کار تیمی، حل مساله.

نوع استخدام