Company? Post a Job
فارسی

Human Resources Expert

CinnaGen Karaj

Posted 7 months ago

توضیحات

  • انجام امور مربوط به کارمندیابی و جذب و استخدام.
  • تجزیه‌وتحلیل مشاغل سازمان.
  • تدوین برنامه‌های توسعه فردی.
  • تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری.
  • پیگیری فرایند جامعه‌پذیری و آشناسازی کارکنان.

پیش‌نیازها

  • مسلط به فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور.
  • آشنایی با مدل‌های شایستگی و کانون ارزیابی.
  • مسئولیت‌پذیر.
  • توانایی انجام کار تیمی.
  • پیگیر و سخت‌کوش.
  • توانمند در برقراری ارتباط موثر.
  • حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت دولتی یا مدیریت منابع انسانی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

گروه شغلی

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

گروه شغلی

تحصیلات

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career

Similar Jobs

Salary Estimator

Discover your current worth in the job market.

Get your salary estimate

To see more jobs that fit your career