● هدایت کارخانه برای نیل به اهداف تنظیم شده بر اساس خط مشی شرکت، اهداف استراتژیک و برنامههای تصویبی کوتاه مدت و بلند مدت، روشهای اجرایی و دستورالعملها. ● بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با خط تولید بهصورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی. ● شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آنها. ● شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن. ● شناسایی و اجرای برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان. ● ارتباط مداوم با سرپرست و سرشیفت ها و بررسی گزارش های تولید برای ارزیابی میزان پیشرفت تولید و بحث در مورد تغییرات مورد نیاز در برنامه در صورت لزوم. ● نظارت بر روند تولید محصولات جاری از لحاظ کمی و ارائه برنامه برای کاهش اتلافها و توقفات برنامهریزی نشده. ● تعامل مستمر با مدیر برنامهریزی به منظور هماهنگی در اجرای برنامه ها و دستیابی به اهداف راهبردی شرکت. ● نظارت مستمر بر فعالیتهای نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات و همچنین جریان مواد در فرآیند تولید. ● مدیریت هزینه های کارخانه و نظارت و کنترل پرداختها و تن خواه. ● هماهنگی کامل با بازرسان و کارشناسان اداره کل تجهیزات پزشکی و انجام اقدامات اصلاحی جهت انطباق با دستورالعمل های این اداره و سایر سازمانهای ذیربط. ● ارائه گزارشات دوره ای و موردی درخواستی هیئت مدیره. ● تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید و گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر. ● استفاده درست از نیروی کار و تجهیزات برای رسیدن به اهداف تولید. ● نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار. ● بررسی نتایج پایش و اندازه گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود. ● تحلیل داده های مربوط به تولید به منظور بررسی میزان انطباق عملیات تولید با برنامه ریزی صورت گرفته. ● تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید. ● کنترل تولید محصولات مطابق با برنامههای زمانبندی و بودجه تخصیصی. ● بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط به صورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی. ● نظارت بر خرید، نگهداری و استقرار تجهیزات و ماشینآلات. ● مدیر مستقیم: معاون اجرایی گروه. ● افراد زیرمجموعه: مدیران تولید و سایر کارکنان کارخانه. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17؛ پنجشنبه یک هفته در میان 8 تا 12. ● نیاز به سفر کاری: بله، بر حسب مورد. ● پاداش و مزایا: توافقی.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک یا فارغ التحصیل MBA.
● داشتن پنج سال سابقۀ مدیریتی در برنامهریزی و عملیات تولید.
● محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال.
● جنسیت مد نظر: آقا.
● آشنایی کامل با استاندادرهای مرتبط با صنعت.
● دارا بودن مهارتهای کامل سازمانی و مدیریتی.
● درک کاملی از سیاستها و شیوههای مورد استفاده در واحد تولید.
● توانایی انجام کار گروهی و مهارتهای ارتباطی و مذاکره عالی.
● داشتن روحیۀ مشارکت در فعالیتهای بهبود سازمان.
● آشنایی کامل با مسائل مالی و فروش.
● توانایی برنامهریزی و نگاه استراتژیک و شخصیت کاریزماتیک.
● داشتن سطح خوب در زبان انگلیسی.