توضیحات
برقراری ارتباط با مدیران استخدام برای شناسایی فرصتهای شغلی آینده و الزامات فنی برای آن کارها.
منبع یابی کاندیدها از کانالهای مختلف.
ارائه راهکارهایی برای کاهش هزینهها و بهبود دقت و کارایی.
راههای جدید برای افزایش نرخ تبدیل موقعیت باز.
طراحی توصیفات کاری و کمک به طراحی سوالات مصاحبه که منعکسکننده الزامات هر موقعیت هستند.
مدیریت کاندیدها از طریق کل چرخه حیات منبع یابی به این فرآیند.
ارائه گزارش پیوسته در مورد روند کارمند یابی.