کارشناس جذب استعداد

سانا ابزار نیکو تهران

منتشر شده 5 ماه پیش

سمت شغلی

شرکت

حقوق

آمار رزومه‌های ارسال شده

توضیحات

** لطفاً از ارسال رزومه بدون عکس خودداری فرمایید! **

ما در تیم منابع انسانی به دنبال یک کارشناس جذب استعداد با تخصص و تجربه کاری ویژه در حوزه جذب و استخدام هستیم.

شرح وظایف:

انجام کلیه امور کارشناس جذب استعداد و به صورت تخصصی در حوزه جذب و استخدام شامل:

تشکیل جلسه با مدیران و بررسی نیازهای جذب و استخدام.
تنظیم آگهی‌های استخدامی و مدیریت کانال‌های مختلف.
غربال رزومه‌های دریافتی، انجام مصاحبه تلفنی ارزیابی متقاضیان و تنظیم مصاحبه حضوری HR و مصاحبه تخصصی.
انجام مصاحبه شایسته محور.
انجام امور onboarding و offboarding.
انجام امور جامعه‌پذیری و رهبری پرسنل جدید.

پیش‌نیازها

مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رفتار سازمانی در اولویت هستند.
حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط الزامی‌ست.
مسلط به سیستم ATS.
شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون‌های هوش و شخصیت و توانایی‌های ذهنی.
آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی.
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون‌های استخدامی.
تسلط نسبی به قانون کار و تامین اجتماعی.
دارایی روحیه مشارکت، منعطف، مشتاق به پیشرفت و غیره.

نوع استخدام