توضیحات
شرح وظایف :
· تسلط در انجام فرآیند جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه، انجام مصاحبه های شایستگی محور، ارزیابی و پیگیری جذب و...)
· همکاری در طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و رفاهی کارکنان
· همکاری در انجام امور اداری مرتبط با پرسنل (پرونده پرسنلی، قراردادها، نامه نگاریها و مستندسازی و ...)
· همکاری در بهبود فرآیندهای منابع انسانی
· توانایی تهیه و تحلیل دادههای منابع انسانی و گزارشنویسی
· تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
· آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
شایستگی های رفتاری و تخصصی :
· توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباطات موثر
· پیگیر، دقیق و مسئولیتپذیر
· روابط عمومی بالا و قدرت بیان مناسب
· رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
· توانایی حل تعارض و مدیریت چالش ها
· قدرت مذاکره و متقاعد سازی
· آشنایی با سیستم راهکاران و دنیای پردازش (PW Kara)
· آشنایی با نرم افزارهای آفیس
· تجربه فعالیت حداقل 3 الی 5 سال در تیم منابع انسانی با سمت مرتبط
· دارای مدرک حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت ، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
شرایط احراز:
· سابقه فعالیت در شرکت های دارویی
· اتمام خدمت یا معافیت از سربازی
· کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت (منابع انسانی، روانشناسی، کسب و کار و سایر رشته های مرتبط)
· آشنایی با زبان انگلیسی
· ساکن کرج
