کارشناس ارشد منابع انسانی

توضیحات

• برنامه‌ریزی فرآیندهای منابع انسانی.
• برنامه‌ریزی جهت تأمین منابع انسانی مورد نیاز واحدها و اعلام به مدیریت.
• برنامه‌ریزی جهت امور رفاهی کارکنان نظیر وام، بیمه تکمیلی و مناسبت‌ها.
• نظارت بر نحوه نگهداری سوابق و مدارک آموزشی کارکنان.
• ارزیابی عملکرد کارکنان.
• ارتباط فعال با کارکنان بخش های مختلف سازمان.
• تهیه و تنظیم شرح شغل و شناسه‌های شغلی و تجزیه و تحلیل مشاغل.
• بررسی و غربالگری رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی.
• انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری و برنامه‌ریزی و انجام هماهنگی‌های لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با مجموعه‌های متقاضی نیرو.
• اندازه گیری اثربخشی شغلی کارکنان.
• بستن کارکرد ماهانه کارکنان و مغایرت‌گیری.
• مدیریت سیستماتیک امور اداری کارکنان.
• تنظیم قراردادهای کارکنان و اطلاع‌رسانی به‌موقع به منظور تمدید قراردادها.
• رسیدگی به درخواست کارکنان شامل مرخصی، مأموریت و غیره.
• انجام امور مربوط به تسویه و مصاحبه خروج.