توضیحات
هدف اصلی از این شغل:
مسئول توسعه و اجرای استراتژی های فروش موثر.
هدایت اعضای تیم فروش سراسری برای دستیابی به اهداف فروش.
راهنمایی، مشاوره و توسعه تیم فروش.
تخصیص مسئولیت ها برای اطمینان از عملکرد مطلوب، پیشنهاد ارتقاء براساس عملکرد.
مسئولیت های اصلی:
برنامه ریزی و دستاوردهای سالانه کسب و کار.
جمع آوری، بررسی و ارائه بازخورد بازار.
تجزیه و تحلیل داده های فروش، مشارکت و کمک در تهیه طرح فروش و بازاریابی.
توسعه طرح تجاری منطقه ای به منظور پیشبرد فروش، سود و اطمینان از بهینه سازی منابع برای دستیابی به هدف.
فروش، مجموعه سود:
فروش بودجه های منطقه ای به نیروی کار، اجرای طرح های تجاری، نظارت بر مجموعه ها، تعیین اهداف برای دستاوردهای فروش و سود.
مدیریت کارکنان:
راهنمایی، مشاوره و توسعه تیم DSM.
تخصیص مسئولیت ها برای اطمینان از عملکرد مطلوب، پیشنهاد ارتقاء براساس عملکرد.
روابط خارجی:
ارتباط با توزیع کننده، خرده فروشان، مذاکره با انجمن های تجاری برای حل مسائل.
توسعه و حفظ ارتباط با جامعه پزشکی و KOLs به منظور تقویت روابط کاری سازنده و ارتقاء برند ها و تصویر شرکت. حداقل 7 روز کاری کامل در یک ماه با پزشکان و داروخانه های اصلی در منطقه ملاقات کرده و رابطه ایجاد کنید.
مدیریت سیستم و ارزش:
نظارت و اجرای شیوه های فروش و بازاریابی اخلاقی. حل مسائل به منظور حفظ وجهه شرکتی.
پشتیبانی برنامه ریزی فروش:
برآورد عاقلانه محصول یا برنامه فروش هر ماه را به بخش توزیع ارسال کنید تا از موجودی سهام در زمان و مکان مناسب اطمینان حاصل کنید.
مدیریت کانال:
نظارت بر خدمات مشتری و عملکرد پردازش سفارش توزیع کننده.
انضباط:
راهنمایی و نظارت بر کارکنان میدانی، ارتباط با منابع انسانی شرکت و انجام اقدامات انضباطی در صورت لزوم، رفع شکایات به منظور اطمینان از روابط میدانی هماهنگ.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 
