توضیحات
مسئولیت‌ها:
* جذب، سازمان‌دهی و حفظ تیم فروش توانمند و حرفه‌ای؛
* آموزش مستمر و ارتقای مهارت و بهره‌وری فروشندگان؛
* تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی فروش برای تحقق تارگت‌های شرکت و تأمین‌کنندگان؛
* افزایش پوشش بازار (کاور)؛
* فراهم‌سازی زمینه دستیابی فروشندگان به درآمد بالا از محل حقوق ثابت، پورسانت شرکت و پورسانت تأمین‌کنندگان، از طریق بهبود عملکرد و تحقق اهداف فروش و در نهایت افزایش رضایت شغلی تیم فروش؛
* تحلیل داده‌های فروش، بودجه‌بندی و برنامه ریزی.
مدیر مستقیم: مدیرعامل.
افراد زیرمجموعه: مدیران میانی فروش و سرپرستان فروش.
مدت قرارداد آزمایشی: 2 ماه.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 الی 17 پنجشنبه از ساعت 8 الی 16.
نیاز به سفر کاری: خیر.
پاداش و مزایا: پورسانت، پاداش، بیمه تکمیل درمان، وام پرسنلی.
