توضیحات
● انجام فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت عملکرد کارکنان.
● حل مسائل تعارضات سازمانی.
● ارائه راهکارهای بهبود روشها، توسعۀ منابع انسانی، تحول اداری و اقدام برای پیادهسازی آن.
● مدیریت فرآیند جانشین پروری، بهبود انگیزه و تعهد کارکنان.
تسهیلات و مزایا:
● بیمه تکمیلی.
● سایر مزایا.
● حقوق ثابت.
● پرداخت مبتنی بر عملکرد.