Internal Manager

Zener Engineering Tehran

Posted Over a month ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

● انجام فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت عملکرد کارکنان.
● حل مسائل تعارضات سازمانی.
● ارائه راهکارهای بهبود روش‌ها، توسعۀ منابع انسانی، تحول اداری و اقدام برای پیاده‌سازی آن.
● مدیریت فرآیند جانشین پروری، بهبود انگیزه و تعهد کارکنان.

تسهیلات و مزایا:

● بیمه تکمیلی.
● سایر مزایا.
● حقوق ثابت.
● پرداخت مبتنی بر عملکرد.

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط. ● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری (حداقل پنج سال سابقۀ مدیریت اداری و منابع انسانی). ● آشنا با قوانین کار و امور اجتماعی، بیمه و قراردادها. ● مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت عملکرد کارکنان. ● آشنا با قوانین حفاظت فردی، ایمنی، آتش نشانی. ● آشنایی با مایکروسافت آفیس، اتوماسیون اداری، حضور و غیاب. ● توانایی حل مسائل تعارضات سازمانی. ● آشنا با فرآیندهای تحلیل شغل و نیازسنجی آموزشی. ● توانمند در ارائه راهکارهای بهبود روش‌ها، توسعۀ منابع انسانی، تحول اداری و اقدام برای پیاده‌سازی آن.

نوع استخدام