توضیحات
● مدیریت منابع انسانی شامل مصاحبه و جذب نیرو، مرخصی، امور تشویقی و تنبیهی و تحلیل کیفی امور انجام شده.
● مدیریت برنامههای اجرایی شرکت نظیر فرآیندهای داخلی و برون سازمانی.
● نظارت بر حسن اجرای امور داخلی شرکت توسط پرسنل شامل: پیگیری امور و اخذ گزارشات.
● برنامه ریزی و مدیریت جلسات و همچنین پیگیری مصوبات آنها.
● تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز مدیرعامل.
● نظارت بر حسن نگهداری اموال و تجهیزات شرکت توسط پرسنل.
● نظارت امور اداری و مکاتبات شرکت.
● نظارت و پیگیری پروژهها و قراردادهای شرکت.