● مدیریت منابع انسانی شامل مصاحبه و جذب نیرو، مرخصی، امور تشویقی و تنبیهی و تحلیل کیفی امور انجام شده. ● مدیریت برنامههای اجرایی شرکت نظیر فرآیندهای داخلی و برون سازمانی. ● نظارت بر حسن اجرای امور داخلی شرکت توسط پرسنل شامل: پیگیری امور و اخذ گزارشات. ● برنامه ریزی و مدیریت جلسات و همچنین پیگیری مصوبات آنها. ● تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز مدیرعامل. ● نظارت بر حسن نگهداری اموال و تجهیزات شرکت توسط پرسنل. ● نظارت امور اداری و مکاتبات شرکت. ● نظارت و پیگیری پروژهها و قراردادهای شرکت.
پیشنیازها
● دارای حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط.
● دارای روابط عمومی بالا.
● توانایی مدیریت امور اداری و منابع انسانی.
● توانایی تحلیل و برنامه ریزی امور اجرایی.
● مسلط به زبان انگلیسی.
● مسلط به مایکروسافت آفیس، ویندوز و CRM.