توضیحات
شرح شغل:
نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام نیروی جدید.
بررسی و اجرای سیاستها و رویههای منابع انسانی.
مدیریت پایگاه داده کارمندان و اطمینان از صحت اطلاعات.
ارائه پشتیبانی و مشاوره به مدیران و کارکنان در مورد مسائل منابع انسانی.
محل کار: محدوده خیابان فاطمی.
شرایط احراز:
مسلط به سرپرستی سازماندهی و راهبردی امور کارکنان و حل تعارض.
مسلط به فرآیند جذب و استخدام امور نگهداشت کارکنان جبران خدمت آموزش جامعهپذیری و مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
مسلط به مفاهیم شایستگیهای شغلی.
آشنا با مفاهیم استاندارد آماری و کیفی و مفاهیم ایزو.
مسلط به سیستمهای اتوماسیون اداری.
خلاق، پویا و علاقهمند به کار و یادگیری هر روزه.
تجربه کاری مفید (حد اقل 10 سال) در زمینه منابع انسانی.
توانایی برقراری ارتباط موثر و حل مسائل.
دانش مناسب در قوانین کار و اصول منابع انسانی.
