سرپرست منابع انسانی

توضیحات

شرایط احراز:

• آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام، اداری و منابع انسانی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و اتوماسیون.
• حداقل یک سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه.
• برخورداری از روحیه تعامل با پرسنل سازمان.
• داشتن روحیه آموزش‌پذیری.
• فعال، پرانرژی و منظم.
• حداکثر سن: 35 سال.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی یا مدیریت کسب‌وکار.
• توان مدیریتی و سرپرستی.