توضیحات
شاغل این شغل مسئولیت اجرای سیاستهای منابع انسانی و امور کارکنان شرکت را در راستای اهداف شرکت بر عهده دارد و بر نحوه اجرای عملیات توسط واحدهای سرپرستی، استقرار مدل منطقی برای تصمیمگیری و عمل نیروهای تحت نظارت و آموزش و آزمون مستمر نظارت دارد.