HR and Administration Manager

پیش‌نیازها

• داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت.
• داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری مرتبط.
• تسلط کامل به فرآیندهای جذب، جبران خدمات، آموزش و توسعه، قانون کار و تأمین اجتماعی.
• آشنایی کامل با مدل شایستگی و تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور.
• آشنایی کامل با مدل‌های ارزشیابی شغل و سیاست‌های پرداخت.
• مهارت ارتباط میان فردی، تفکر راهبردی، حل مسئله و برانگیختن کارکنان.