● انجام امور اداری از قبیل کارکرد، بیمه، رفاهیات و غیره. ● انجام فرایند جذب و استخدام. ● انجام مصاحبههای شغلی.
پیشنیازها
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت منابع انسانی یا سایر رشتههای مرتبط.
● مسلط به فرآیندهای برنامهریزی منابع انسانی.
● مسلط به فرآیندهای اداری، قوانین کار و امور اجتماعی.
● مسلط به اکسل.