کارشناس منابع انسانی

توضیحات

اجرای فرآیندهای اداری و کارگزینی شامل ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی، قراردادها و احکام
پیگیری امور مربوط به حضور و غیاب، مرخصی‌ها و مأموریت‌های کارکنان
همکاری در فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی، بررسی رزومه‌ها و برگزاری مصاحبه‌ها
مشارکت در برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی و پشتیبانی از فرآیندهای آموزشی

همکاری در اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و جمع‌آوری داده‌های مربوطه

ارائه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی به مدیریت

اطمینان از رعایت قوانین کار و تأمین اجتماعی در تمامی فرآیندهای مرتبط

برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و پاسخ‌گویی به نیازهای آنان در حوزه منابع انسانی
شرایط احراز

مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی‌سازمانی یا رشته‌های مرتبط

حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی یا کارگزینی

آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار، بیمه و مالیات

تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel)

آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد (مزیت محسوب می‌شود)

مهارت ارتباطی بالا، روحیه کار تیمی و توانایی ایجاد تعامل مؤثر با کارکنان

دقت، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت زمان