توضیحات
- کنترل حضور و غیاب و ثبت تردد کارکنان.
- شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان، طراحی برنامه‌های آموزش و توسعه شغلی، اجرای دوره‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای، ارزیابی اثربخشی آموزش و توسعه.
- طراحی و اجرای سیستم‌های پاداش و پرداخت مناسب، تعیین حقوق و مزایا، مدیریت بیمه‌ها و مزایای اجتماعی کارکنان.
پیش‌نیازها
- مسلط به فرآیندهای منابع انسانی.
- مسلط به امور کارگزینی شامل محاسبات حقوق و دستمزد.
- آشنایی با نرم‌افزارهای علم و صنعت و راهکاران.
- ترجیحاً سابقه کار در شرکت‌های پخش.
- داشتن کارت پایان خدمت الزامی است.
- مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد و اکسل.
- حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط.
- اولویت با کارجویان ساکن شرق تهران.
- آشنایی با اتوماسیون‌های اداری.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد، محاسبه‌کننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
