کارشناس توسعه منابع انسانی

توضیحات

برنامه ریزی و اجرای فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
تدوین تقویم آموزشی
برگزاری دوره های آموزشی (درون و برون سازمانی)
سنجش میزان اثربخشی آموزش و ارائه بازخوردها در راستای بهبود فعالیت های آموزشی
انجام فرآیند مصاحبه خروج
تهیه و تنظیم شناسنامه شغلی کارکنان
تدوین آیین نامه ها ودستورالعمل های منابع انسانی
آشنایی به مباحث ارزیابی عملکرد و اجرای آن در سازمان
ارائه گزارشات منابع انسانی


**آشنایی با نرم افزار ایده مزیت محسوب میشود.

شاخص های رفتاری
توانایی تفکر تحلیلی و انتقادی
توانایی برقراری ارتباط مؤثر
مهارت برنامه ریزی و سازماندهی
توانایی کار تیمی
مسئولیت پذیری
دارای روحیه پیگیری بالا