توضیحات
«ما HR Bamboos هستیم؛ سازندهی پیوندهای حرفهای ماندگار بین برجستهترین استعدادها و معتبرترین شرکتهای ایران و جهان»
ما برای یک شرکت معتبر و روبهرشد در حوزهی زیرساختهای ابری، بهدنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی باتجربه هستیم تا اجرای فرآیندهای کلیدی منابع انسانی در چرخه عمر کارکنان را بر عهده بگیرد و با تمرکز بر جذب و استخدام، تجربه کارکنان، توسعه و ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، نقش مؤثری در توسعه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی ایفا کند.
مسئولیتها
• اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از هماهنگی موقعیتهای شغلی تا غربالگری رزومه و برگزاری مصاحبهها
• مدیریت و بهبود تجربه کارجو و کارکنان در مراحل مختلف چرخه عمر همکاری
• اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری مؤثر مراحل مربوطه
• مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای توسعه کارکنان، مسیر شغلی، برنامههای توسعه فردی و جانشینپروری
• مشارکت در توسعه فرهنگ سازمانی و اجرای برنامههای مرتبط با Engagement و انگیزش کارکنان
• رسیدگی به امور رفاهی و مسائل مرتبط با تجربه کارکنان و پیگیری درخواستها و دغدغههای پرسنلی
• جمعآوری، تحلیل و ارائه گزارشهای مرتبط با شاخصهای منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود
• شناسایی و بهبود فرآیندها و رویههای منابع انسانی با هدف افزایش اثربخشی و تجربه کارکنان
• پردازش و پیگیری فرمها و درخواستهای پرسنلی و اطمینان از انجام صحیح فرآیندها
• همکاری با واحدهای مختلف برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی و افزایش همافزایی میان تیمها
• مشارکت در مستندسازی، تدوین گزارشها و بهروزرسانی فرآیندها و دستورالعملهای منابع انسانی
نیازمندیها
• حداقل ۴ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تجربه عملی در فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت چرخه عمر کارکنان
• آشنایی مناسب با Onboarding، Offboarding، توسعه کارکنان و Employee Experience
• تجربه در تحلیل دادهها و شاخصهای منابع انسانی و تهیه گزارشهای مدیریتی
• آشنایی با قوانین کار و توانایی ارائه مشاوره در زمینه روابط کاری
• تجربه کار با ATS و نرمافزارهای کسری و راهکاران
• تسلط مناسب به Microsoft Word و Microsoft Excel
• تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری
• توانایی شناسایی مسائل و ارائه راهکار برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• مهارت بالا در برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان در سطوح مختلف
• توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند و پیگیری مؤثر امور تا حصول نتیجه
• روحیه همکاری، مسئولیتپذیری و توانایی فعالیت در محیطی پویا و در حال رشد
موارد امتیازآور
• تجربه فعالیت در شرکتهای فناوری، زیرساخت ابری یا محیطهای سازمانی مبتنی بر فناوری
• تجربه در بهبود و استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی
• تجربه کار با ابزارهای دیجیتال و راهکارهای هوش مصنوعی در حوزه HR
• تجربه در تحلیل و استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیری
مزایا
• وام
• بیمه درمان تکمیلی
• صبحانه
• بسته ها و هدایای مناسبتی
اگر به پویایی و اثرگذاری فکر میکنید که به رشد شما و سازمان منتج میشود؛ مشتاقیم صدای شما را بشنویم.
همین حالا اپلای کنید.
ما بالاترین سطح محرمانگی را رعایت میکنیم تا اطمینان حاصل کنیم که شما میتوانید با خیال راحت این موقعیت شغلی را دنبال کنید
