شرکت NWI بهمنظور توسعه و ارتقای فرآیندهای منابع انسانی خود، از افراد متخصص و باتجربه برای موقعیت شغلی مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید. شرح مسئولیتها: * برنامهریزی، مدیریت و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی * مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و تأمین نیروی انسانی موردنیاز پروژهها * طراحی، راهاندازی و استقرار سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی در سطح سازمان * نیازسنجی آموزشی، تدوین برنامههای آموزشی و ارزیابی اثربخشی دورهها * طراحی و استقرار فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه شایستگی کارکنان * تدوین و بهبود دستورالعملها و رویههای منابع انسانی * نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها و فرآیندهای نگهداشت کارکنان * تعامل مؤثر با مدیران پروژهها و واحدهای مختلف سازمان در راستای تأمین و توسعه نیروی انسانی * تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد منابع انسانی شرایط احراز: * حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی * سابقه مدیریت یا سرپرستی واحد منابع انسانی * تجربه عملی در طراحی و استقرار سیستمهای آموزش و توسعه کارکنان * تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، امور پرسنلی و قوانین کار * توانایی طراحی فرآیندها، تدوین دستورالعملها و اجرای سیستمهای منابع انسانی * مهارت ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی تعامل با مدیران ارشد * برخورداری از روحیه مسئولیتپذیری، برنامهریزی