مدیر منابع انسانی

توضیحات

جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها، برنامه ریزی، اجرا و کنترل فرآیندها.
طراحی و تجزیه و تحلیل شغل.
استخدام و انتخاب کارمند.
آموزش و توسعه کارکنان.
انجام امور مربوط به غرامت و مزایا.
مدیریت عملکرد کارکنان.
تعامل و ارتباط با کارکنان.
تحلیل مقررات ایمنی و بهداشت.
انجام برنامه ریزی جانشینی.
انجام کلیه وظایف منابع انسانی مطابق با قانون کار ایران.
گزارش به: مدیرعامل.