توضیحات
مسئولیت‌های این شغل به قرار زیر است:
● انجام کلیه امور پرسنلی و مدیریت سیستم اطلاعات منابع انسانی.
● تنظیم و عقد کلیه قراردادهای پرسنلی با توجه به قوانین.
● محاسبه و تنظیم گزارش‌های کارکرد حقوق به صورت ماهانه.
● برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام برای موقعیت‌های شغلی مورد نیاز.
● مشارکت در برنامه‌های جبران خدمات و نگه داشت پرسنل.
● مشارکت در برنامه‌ریزی آموزشی و اجرای دوره‌های آموزشی.
● مشارکت در اجرای ارزیابی‌های عملکرد و تجزیه‌وتحلیل عملکرد پرسنل.
● تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی.
● انجام سایر امور محوله.
