توضیحات
- تهیه یا بهروزرسانی سوابق استخدامی مربوط به جذب نیرو.
- اطمینان از تکمیل و پردازش اسناد استخدامی جدید.
- انجام امور استخدام که شامل هماهنگی پستهای شغلی، بررسی رزومهها و انجام بررسیهای مرجع است.
- حفظ و بهروزرسانی تمام سوابق کارمندان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییرات در وضعیت استخدام.
- پاسخ به سؤالات کارکنان.
- نگهداری از نامههایی که تاریخ پیگیری و اقدام آنها تعیینشده و ارسال به موقع آنها برای واحدهای اقدامکننده.
- پیگیری و دریافت سوابق مکاتبات و نگهداری آنها در پروندههای مربوطه.
- همکاری و مشارکت در بررسی اولیه اسناد و مدارک و مکاتبات و پیگیری ارجاع آن به واحدها و مسئولین مربوطه در چارچوب مقررات.
- انجام سایر امور محوله در حوزۀ وظایف سازمانی طبق صلاحدید مدیر واحد.
پیشنیازها
- مهارتهای ICDL.
- مهارتهای امور اداری و دفتری، نامهنگاری، ثبت و بایگانی اسناد و مدارک، طبقه بندی و کدینگ اسناد.
- مهارتهای گزارش داده.
- داشتن دقت نظر بالا و قدرت پیگیری بالا.
- توانایی انجام کار گروهی.
- روحیه عملیاتی و کار گروهی.
- فردی صبور.
- روابط عمومی بالا.
- منظم و با انگیزه.
- داشتن حداقل چهار سال سابقۀ کاری مرتبط.
- داشتن مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط.
- داشتن سطح متوسط در زبان انگلیسی.
- حداکثر سن: 36 سال.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،