توضیحات
شرکت Arkan Tejarat Sabz Paydar به دنبال یک کارشناس اجرایی با تجربه در زمینه فروش بازاریابی ، استقرار سیستم ها و روش ها و کارشناسی اجرایی در مدیریت منابع انسانی، جذب و استخدام و مدیریت عملکرد برای دفتر خود در تهران میباشد. شخص مورد نظر باید قادر به اجرای توانمند در فرایندهای فروش
، مدیریت عملکرد و استقرار سیستم و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی بوده و در اجرای استانداردهای مورد نیاز احساس مسوولیت کرده و در محیطی پویا و تیم محور فعالیت کند. این آگهی برای جذب همکار در سه سمت شغلی فروش ، استقرار سیستم و روش ها و منابع انسانی در بحث مدیریت عملکرد می باشد.
Responsibilities:
-برای کارشناس اجرا در بخش فروش : اجرای فرایند فروش و ثبت crm
-برای کارشناس اجرا در بخش فرایند و سیستم و روش : اجرای فرایند مدیریت یکپارچه ایزو9001
-برای کارشناس اجرا در بخش مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد کارکنان :اجرای فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی
بطور فرد باید توانمند در
- برنامهریزی و سازماندهی فرآیندهای سازمان
- اجرای سیستمهای مدیریت عملکرد و ارزیابی
- کار با نرمافزارهای اکسل، ورد، ویزیو، ERP و CRM
- تعامل و همکاری مؤثر با اعضای تیم و سایر دپارتمانها
- انطباق با استانداردهای ایزو 9001 و مدیریت ریسک و فرصت
باشد
Qualifications:
- مدرک تحصیلی در رشته مدیریت، تجارت یا بازرگانی
- تجربه کار در محیطهای سیستمی و فرآیند محور
- مهارتهای قوی در برنامهریزی و مدیریت زمان
- توانایی درک و اجرای استراتژیهای مدیریت عملکرد
