توضیحات
● ایجاد ابتکارات و راهبردهایی که در راستای طرح کلی کسب‌وکار هستند.
● ارائه پشتیبانی اداری به مدیرعامل و رهبری تیم.
● روابط بین مدیریت و کارکنان را با پاسخ به درخواست‌ها، شکایات یا مسائل دیگر بهبود بخشید.
● مدیریت کلیه مکاتبات و سؤالات.
● مدیریت ایمیل، هماهنگی موفقیت آمیز حجم کار و مدیریت اولویت‌ها.
● همکاری نزدیک با مدیرعامل و ارائه پشتیبانی در ابتکارات مختلف، خریدهای تجاری و پروژه‌ها.
● کنترل فرآیند استخدام.
● حمایت از تقاضاهای حال و آینده شرکت از طریق رشد، مشارکت، الهام بخشیدن و حفظ سرمایه انسانی.
● استراتژی‌ها، روش‌ها، تاکتیک‌ها و رویه‌های کلی سازمان را پیگیری کنید.
● الزامات آموزشی تیم را تجزیه‌وتحلیل کنید و کلیۀ امور را تحت نظر داشته باشید.
