مدیر گروه مهندسی

آریا پیشرو قرن تهران

منتشر شده 8 ماه پیش

توضیحات

  • هماهنگی و ارتباط مدیریت مهندسی با سایر ارکان شرکت.
  • شرکت در جلسات مدیران ارشد و مدیرعامل.
  • شرکت در جلسات پروژه‌ها، سایر مدیریت‌ها و کارفرمایان بنا به اقتضا.
  • هماهنگی و همکاری با سیستم تضمین کیفیت و مراقبت بر اجرای اصول آن در مدیریت مهندسی.
  • هماهنگی و همکاری با واحد فناوری اطلاعات در گسترش و توسعه خدمات کامپیوتری.
  • هماهنگی و همکاری با مدیران پروژه‌ها در تأمین خدمات برای ایشان بر اساس برنامه زمان‌بندی.
  • همکاری با واحد تهیه پیشنهاد جهت تهیه پیشنهادهای فنی.
  • هماهنگی و هدایت سرپرستان دیسیپلین‌های مهندسی.
  • تنظیم جلسات دوره‌ای، حل و فصل مسائل فنی و مدیریتی با سرپرستان دیسیپلین‌ها.
  • نظارت بر اجرای مقررات اداری، نحوه اضافه کار و برون سپاری فعالیت های فنی مهندسی.
  • نظارت بر آرشیو و نگهداری مدارک و اجرای روش‌های تضمین کیفیت.
  • بررسی و تأیید کاربرگ، مرخصی، مأموریت، اضافه کاری و پاداش پرسنل ذیربط.
  • توسعه و رشد کیفیت فعالیت‌های مهندسی.
  • تدوین و به‌روزآوری استراتژی و برنامه کوتاه مدت و بلند مدت با همکاری مدیریت ارشد.
  • تلاش برای افزایش بهره‌وری مهندسی و گسترش نگرش فنی و اقتصادی و عملیات طراحی.
  • برنامه‌ریزی برای آموزش و شرکت پرسنل در سمینارها.
  • تلاش برای ارتقای سطح سخت‌افزار، نرم‌افزار و استانداردهای مهندسی شرکت.
  • جذب و بهینه‌سازی نیروهای مورد نیاز.
  • شناسایی مشاوران همکار و ارجاع کارهای سرریز به ایشان.

پیش‌نیازها

  • داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی با اولویت مهندسی مکانیک یا فرآیند یا سازه از یکی از دانشگاه‌های معتبر دولتی.
  • حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی، 10 سال تجربه کار کارشناسی.

زبان انگلیسی:

  • توانایی درک کامل گزارش‌های فنی، اداری و استانداردهای تخصصی.
  • توانایی نوشتن گزارش‌های فنی، تخصصی و نامه‌های اداری.
  • توانایی درک مطلب در گردهمایی‌ها، گفتگوی روزانه، اداری و تخصصی.

مهارت‌های کامپیوتری:

  • توانایی استفاده از نرم‌افزارهای عمومی مانند MS Office.
  • توانایی استفاده از نرم‌افزارهای مدیریتی در شرکت.
  • شناخت کلی از نرم‌افزارهای مهندسی.

دانش و مهارت‌های ویژه:

  • مهارت به‌کارگیری نگرش سیستمی، آگاهی کامل از فعالیت‌های مهندسی پروژه و آشنایی با چگونگی اجرای آن‌ها همراه با آگاهی از ارتباط فعالیت‌ها با یکدیگر و ویژگی‌های هر کدام.
  • مهارت اداره جلسات.
  • مهارت‌های عمومی مدیریت.
  • شناخت کلی فرآیندهای شرکت.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،