توضیحات
برای رهبری و گسترش تیمی که به فروش و بازاریابی، پشتیبانی فنی و خدمات پوشش‌های صنعتی اروپایی اختصاص دارد، ما به دنبال یک مدیر نتیجه گرا، با دانش فنی و مهارت‌های رهبری قوی هستیم که می‌تواند در سازمان ما کارایی عملیات فروش و بازاریابی را در یک محیط بین‌المللی مدیریت کرده و بهبود بخشد، عملکرد کارکنان را ارتقا داده و استراتژی‌های اتخاذ شده را پیاده‌سازی کند. فرد ایده‌آل تجربه رهبری، تیم سازی و مدیریت عملیات و فرایندهای مربوط به کسب و کار مشابه را مانند فروش، بازاریابی، منابع انسانی، آی تی، تحقیق و توسعه و ... داشته است. او مسئول بهبود استاندارد کار کارکنان و همچنین جذب، استخدام و آموزش به اعضای جدید تیم خواهد بود، به مدیر عامل گزارش داده و در غیاب او از طرف مدیر عامل عمل می‌کند.
وظایف:
o مدیریت کارکنان
o هدایت تیم بازاریابی و فروش
o مدیریت نیازهای منابع انسانی
o بهبود سیستم‌های اطلاعاتی
o تدوین رویه‌ها و سیاست‌های عملیاتی
o هم‌کاری با ذینفعان داخلی و خارجی
o راه‌اندازی واحدهای تجاری استراتژیک جدید
o پرداخت وجوه به بخش‌ها، نظارت بر بودجه
o اجرای استراتژی‌ها و گزارش به مدیران ارشد
o تجزیه و تحلیل داده‌های مالی
ویژگی‌ها:
o قابل‌اعتماد و با فردی انگیزه بالا
o دارای قدرت رهبری، مدیریت افراد و کار تیمی
o مهارت‌های حل مساله: شناسایی و خلق راه‌حل مسائل به طور مستقل
o توان بالای سازماندهی
o تفکر استراتژیک
o مدیریت بحران
o مهارت‌های ارتباطی و همدلی مطلوب
سن: ۳۵ - ۴۹ - شهر: تهران
پیش‌نیازها
تحصیلات و سابقه:
o کارشناسی یا کارشناسی ارشد در زمینه‌های مهندسی صنعتی، مکانیک، متالورژی، شیمی، پلیمر یا سایر رشته‌های مشابه مهندسی
• (و / یا) مدرک کارشناسی یا کارشناسی‌ارشد در مدیریت بازرگانی یا فارغ التحصیلان دوره های MBA و DBA
o حداقل ۸ سال تجربه مربوط به صنعت
• تجربه کارآفرینی
• (یا) حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در مدیریت میانی
توانایی‌ها:
o تسلط بر حوزه های مدیریت کسب و کار، مهندسی، منابع انسانی، فروش، بازاریابی صنعتی، مدیریت بودجه
o تسلط کامل به زبان انگلیسی در نوشتار و گفتار ضروری است
