توضیحات
شرکت راویس تجارت مانا (آقای باطری) در راستای توسعه فعالیتهای خود در یکی از شرکتهای زیر مجموعه در جستجوی یک مدیرعامل مجرب و دارای تخصص در تولید صنعتی است. اگر به دنبال یک فرصت حرفهای برای تأثیرگذاری مستقیم بر موفقیت مالی و استراتژیک یک شرکت درحال توسعه هستید، منتظر شما هستیم.
شرح شغل و مسئولیتها:
تدوین و اجرای استراتژیهای کلی سازمان:
- ایجاد نقشه راه روشن جهت هدایت خط تولید به سمت اهداف بلندمدت، از جمله استراتژیهای رشد بازار، تنوع محصول و بهبود بهرهوری.
- اطمینان از همسویی تمام بخشها و عملیات کارخانه با اهداف استراتژیک تعیینشده.
- ارزیابی مداوم بازار، رقبا و تکنولوژیها و ایجاد استراتژیهای رقابتی جدید برای حفظ و گسترش سهم بازار.
بهینهسازی فرآیندهای تولید:
- اعمال سیاستهای تولید ناب (Lean Manufacturing) برای افزایش بهرهوری و کاهش ضایعات.
رهبری و توسعه سازمانی:
- تقویت فرهنگ سازمانی و ایجاد محیطی که نوآوری، کار تیمی و بهرهوری را تقویت کند.
- نظارت بر تحولات داخلی و خارجی و هدایت مجموعه در زمان تغییرات بزرگ، از جمله تغییرات فناوری، قوانین و نیازهای بازار.
مدیریت مالی و بودجهریزی:
- ایجاد بودجههای دقیق و کاربردی و مدیریت منابع مالی برای دستیابی به سودآوری پایدار.
- ظارت بر تحلیلهای مالی، پیشبینی درآمد و هزینهها و تنظیم استراتژیهای کاهش ریسک مالی.
- ارزیابی و تصمیمگیری در مورد پروژههای سرمایهگذاری جدید، ارتقای تجهیزات و توسعه ظرفیت تولید با توجه به نرخ بازدهی.
کنترل کیفیت و تضمین تطابق با استانداردها:
- ایجاد سیستمهای مدیریت کیفیت (QMS) جهت اطمینان از همخوانی محصولات تولیدی با استانداردها و مشتریان.
- ارزیابی عملکرد شرکت بر اساس شاخصهای کنترلی (OKR و KPI) استاندارد مختلف.
6. توسعه و مدیریت نوآوری:
- ایجاد و هدایت استراتژیهای تحقیق و توسعه برای بهبود محصولات، فرآیندها و تکنولوژیهای جدید.
- مدیریت بهرهگیری از تکنولوژیهایی مانند اتوماسیون، دیجیتالیسازی و تحلیل دادهها برای بهبود کارایی و انعطافپذیری تولید.
مدیریت ریسک و انطباق با قوانین:
- ارزیابی و مدیریت ریسکهای صنعتی مختلف شامل ریسکهای مالی، عملیاتی و محیط زیستی و تدوین استراتژیهای لازم برای مقابله با بحرانهای احتمالی مانند نوسانات قیمت مواد اولیه، تحریمها و یا تغییرات در تقاضای بازار.
- اطمینان از انطباق کامل عملیات با تمامی مقررات و استانداردهای ایمنی، بهداشتی و محیط زیستی مربوط به صنعت.
ایجاد و تقویت روابط تجاری:
- مذاکره و مدیریت قراردادهای کلیدی با تأمینکنندگان، مشتریان و شرکای تجاری و حفظ و تقویت روابط پایدار و مبتنی بر اعتماد با ذینفعان.
- توسعه بازارهای جدید و ایجاد استراتژیهای فروش و بازاریابی برای افزایش دسترسی به مشتریان جدید.
رهبری در مدیریت منابع انسانی:
- جذب و حفظ نیروی کار متخصص و نظارت بر طراحی برنامههای توسعه فردی و سازمانی.
- ایجاد سیستمهای پاداشدهی، انگیزش و ارزیابی عملکرد بهمنظور ارتقای بهرهوری و رضایت کارکنان.
گزارشدهی و تعامل با هیئت مدیره:
- ارائه گزارشهای منظم به هیات مدیره درباره وضعیت عملکرد، پیشرفت استراتژیها و برنامههای مالی.
پیشنیازها:
- مسلط بر اصول مالی شرکت و مدیریت عملکرد.
- تفکر سیستمی و استراتژیک و انتقادی بالا.
- مسلط به تحلیل و بررسی صورتهای مالی OKR و KPI.
- تسلط عمیق به حاکمیت شرکتها و بهترین شیوههای مدیریت عمومی.
- مسلط به اتوماسیون اداری.
- پانزده سال سابقه کار و حداقل دارای پنج سال سابقه کار مفید در سمت مدیرعامل.
- سابقه مدیریت در صنایع تولیدی.
- مدرک تحصیلی در رشتههای مدیریت بازرگانی، مدیریت کسبوکار، مهندسی صنایع، اقتصاد یا مهندسی مکانیک.
- سطح بالاتر از حد متوسط در زبان انگلیسی.
