توضیحات
*شرح شغل و وظایف
-تعیین اولویت ها در امور فروش شعبه تحت مدیریت با توجه به درخواست ها و امکانات شرکت
-بررسی درخواست ها و سفارشات و مطابقت آنها با مقررات و ضوابط و اعلام نظر در مورد آنها و هماهنگی جهت اصلاح آنها
-تنظیم برنامه های فروش براساس سیاست ها و اهداف شرکت در حدود اختیارات تفویض شده
-بررسی وضعیت رقبا و گزارش نتایج به مدیریت به منظور رفع کمبودها و حذف تنگناها در راستای افزایش سهم در بازار فروش
-کنترل و نظارت برکلیه مراحل فروش در شعبه تحت مدیریت و تنظیم و تکمیل اسناد مربوطه
-ارائه راهکارها و برنامه های انگیزشی برای افزایش عملکرد کارکنان و متعاقبا افزایش فروش در شعبه تحت مدیریت
-برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل چرخه عملیات فروش در شعبه تحت مدیریت
-ارتباط نزدیک با سایر بخش ها از جمله مالی، بازاریابی و منابع انسانی
-همکاری در تهیه بودجه فروش در شعبه تحت مدیریت نسبت به توان هر فروشگاه
-دقت بر ترجیحات مشتری برای تعیین تمرکز فعالیت های فروش
-بکارگیری سیاستهای انگیزشی فروش
-همکاری در شناسایی فرصتهای افزایش محصولات و افزایش فروش و سودآوری و تجزیه و تحلیل و ارائه طرحهای اجرایی
-پیش بینی فروش انواع محصولات در شعبه تحت مدیریت و ارائه برنامه ماهانه، فصلی و شش ماهه
-شناسایی و تجزیه و تحلیل بازارهای جدید
-برنامه ریزی برای جذب مشتریان جدید در شعبه تحت مدیریت
