توضیحات

  • تهیه گزارش‌های مدیریتی.
  • پیگیری مطالبات و انجام امور دفتری.
  • مدیریت تنخواه و هدایت پیک‌های ورودی به شرکت.
  • گزارش‌گیری و گزارش‌دهی به مدیر مربوطه.
  • نظارت و کنترل بر ورود و خروج پرسنل.
  • پیگیری مکاتبات ارسالی و دریافتی تا حصول نتیجه.
  • ساماندهی امور اداری و دفتری.
  • تدوین طرح‌های اداری و ارائه پیشنهاد.

پیش‌نیازها

  • آشنایی با CRM و MS Office.
  • آشنایی با قوانین حقوقی، کار و تامین اجتماعی.
  • آشنایی با فرآیندهای مالی، بیمه، بازرسی و اداری.
  • توانایی سازماندهی و هدایت تیمی.
  • مهارت رهبری، مدیریت بحران و تصمیم‌گیری.
  • داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
  • مهارت‌های جذب و نگهداشت پرسنل.
  • حداقل 5 سال سابقه در زمینه مشاوره و مدیریت.
  • آشنایی با مفاهیم صنعت و بازار.
  • مسلط به کلیه فرآیندهای توسعه و نگهداشت.
  • مسلط به روش‌های آموزش.
  • توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
  • قدرت کنترل استرس و هیجانات.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،