مدیر مالی و اداری

توضیحات

• تهیه صورت‌های مالی، اظهارنامه‌ها و بودجه عملیاتی.
• تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده و صورت معاملات فصلی.
• حسابداری خزانه، اعتبارات و وصول مطالبات.
• تهیه و ارائه گزارش‌های قانونی و مدیریتی.
• تهیه تراز عملکرد ماهانه و سالانه و محاسبه سود و زیان شرکت.
• تهیه قیمت تمام شده محصولات و ارائه گزارش‌های مالی فروش.
• تهیه لیست بیمه و مالیات حقوق.
• نظارت و تجزیه‌‌وتحلیل حساب‌های مشتریان.
• نظارت و مدیریت روابط بانکی و مدیریت نقدینگی شرکت.
• نظارت بر تمام عملیات حسابرسی و کنترل داخلی.
• نظارت، تشخیص، شناسایی و ثبت درست اسناد حسابداری.
• مدیریت تمام تراکنش‌های مالی و بانکی و اخذ و رفع صورت مغایرت‌های مالی و بانکی.
• کنترل و مدیریت انبارگردانی و اموال‌گردانی دوره‌ای.
• کنترل و مدیریت تنخواه‌ها.
• کنترل و بستن حساب‌ها در پایان سال.
• ثبت اعتراض احتمالی، نوشتن لایحه دفاعی و شرکت در جلسه هیئت حل اختلاف.
• ارائه مشاوره و راهکارهای تامین مالی و اخذ انواع تسهیلات.
• شناسایی ریسک های مالی و ارائه راهکارهای مدیریتی.
• تحلیل هزینه‌ها، قیمت‌ها، ویژگی ‌های متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با برنامه‌های کسب‌وکار.
• انجام کلیه امور محوله بر اساس روش‌های مدون، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها.
• نظارت و سرپرستی کارکنان.
• طراحی، برنامه ‌ریزی و مدیریت اجرای کلیه فرایندهای مدیریت منابع انسانی مانند جذب و استخدام، آموزش و توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد، مزایا و سبد جبران خدمات منطبق بر استراتژی‌ها و سیاست‌‌های شرکت.
• کنترل و نظارت بر فرایند تشکیل پرونده‌های کارکنان، اخذ مدارک و تضامین و سیستمی نمودن پرونده‌های ایشان.
• کنترل و نظارت بر وضعیت قراردادهای کارکنان و تعیین حقوق و مزایا و صدور احکام.
• کنترل و نظارت بر وضعیت آیین‌نامه‌های کارمندان، روش‌‌ها و دستورالعمل‌‌های منابع انسانی.
• کنترل و نظارت بر محاسبات و نهایی‌‌سازی لیست کارکرد ماهانه کارکنان.
• پیگیری و نظارت بر امور مربوط به ادارات کار، تأمین اجتماعی و بیمه ‌ها (اعم از تکمیلی، عمر، مسئولیت و غیره).
• کنترل و نظارت بر فرایند تسویه حساب مالی با کارکنان.
• کنترل و نظارت بر فرایند تجزیه‌وتحلیل مشاغل و به‌روزرسانی شناسنامه مشاغل.
• پیگیری و حل مسائل مربوط به روابط کاری و ارتباط مؤثر با کارکنان.
• مشارکت در تدوین و اجرای امور رفاهی، نگهداشت و جامعه پذیری همکاران.
• نظارت بر تشکیل کمیته انضباطی.
• گزارش و مرور موارد مهم روزانه با مدیرعامل.