توضیحات
● تجزیهوتحلیل مشاغل سازمان (شرح شغل).
● طراحی سیستمها و تدوین سیاستهای آموزش کارکنان، نیازسنجی و برگزاری دورههای آموزش حضوری و مجازی.
● طراحی و اجرای سیستمهای مدیریت نظارت و عملکرد کارکنان.
● طراحی برنامه جانشینیپروری و توسعه فردی کارکنان.
● طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی برای افزایش رضایتمندی کارکنان.
● کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تأیید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● افراد زیرمجموعه: واحدهای خدمات و حراست.
● مدت قرارداد آزمایشی: 2 ماه.
● ساعت کاری: از 7 صبح تا 5 عصر.
● نیاز به سفر کاری: خیر.
● پاداش و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، بیمه درمان تکمیلی، پاداش، ارزاق، وام، ناهار و پارکینگ.