مدیر اداری و منابع انسانی

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت منابع انسانی. ● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری به عنوان مدیر اداری و منابع انسانی. ● مسلط به سیستم‌های مدیریت عملکرد. ● مسلط به مباحث رفتار سازمانی از قبیل شخصیت، تیم سازی، رهبری فرهنگ سازمانی و غیره. ● مسلط به اصول دانش اداری. ● مسلط به دانش مدیریت، آموزش، برنامه‌ریزی و تدوین نیازمندی‌ها. ● آشنایی کامل با قانون کار، قوانین استخدام، بیمه و تأمین اجتماعی. ● آشنایی کامل با روش‌های پرسنلی و کارگزینی. ● آشنایی با طبقه بندی مشاغل. ● مهارت‌های ارتباط کلامی و نوشتاری عالی. ● مهارت‌های بین فردی، مذاکره و حل تعارض عالی. ● مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله قوی.