شرح وظایف : • تسلط در انجام فرآیند جذب و استخدام (ا نتشار آگهی، غربال رزومه، انجام مصاحبه های شایستگی محور، ارزیابی و پیگیری جذب و...) • همکاری در طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و رفاهی کارکنان • همکاری در انجام امور اداری مرتبط با پرسنل ( پرونده پرسنلی، قراردادها، نامه نگاریها و مستندسازی و ...) • همکاری در بهبود فرآیندهای منابع انسانی • توانایی تهیه و تحلیل دادههای منابع انسانی و گزارشنویسی • تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی • آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
شایستگی های رفتاری و تخصصی : • توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباطات موثر • پیگیر، دقیق و مسئولیتپذیر • روابط عمومی بالا و قدرت بیان مناسب • رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات • توانایی حل تعارض و مدیریت چالش ها • قدرت مذاکره و متقاعد سازی • آشنایی با سیستم راهکاران و دنیای پردازش (PW Kara) • آشنایی با نرم افزارهای آفیس • تجربه فعالیت حداقل 3 الی 5 سال در تیم منابع انسانی با سمت مرتبط • دارای مدرک حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت ، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
شرایط احراز: • سابقه فعالیت در شرکت های دارویی • اتمام خدمت یا معافیت از سربازی • کارشناس / کارشناسی ارشد مدیریت (منابع انسانی، روانشناسی، کسب و کار و سایر رشته های مرتبط) • آشنایی با زبان انگلیسی • ساکن کرج