Senior Human Resources Specialist

پیش‌نیازها

• آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی.
• آشنایی با مفاهیم، رویه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.
• آشنایی با سیستم کنترل عملکرد پرسنل.
• آشنایی با (ATS).
• داشتن روابط عمومی بالا.
• داشتن قدرت تصمیم‌گیری بالا.
• داشتن قدرت و توانایی حل مسئله.
• داشتن روحیه کار گروهی و تیمی بالا.
• مسلط به مباحث مدیریت ارزیابی عملکرد.
• داشتن سابقه فعالیت در حوزه ارزیابی عملکرد.
• مسلط به آفیس به ویژه اکسل پیشرفته.
• مسلط به فرآیند جذب و استخدام.
• سابقه فعالیت در حوزه جذب و استخدام منابع انسانی.
• سابقه فعالیت در حوزه ارزیابی عملکرد منابع انسانی.
• فارغ‌التحصیل رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا مدیریت منابع انسانی.
• داشتن حداقل چهار سال سابقه فعالیت مستمر و مفید.
• روابط عمومی بالا.
• ترجیحاً ساکن محدوده غرب تهران.
• گذراندن دوره مدیریت منابع انسانی.