Sales Manager

TOSAN Tehran

Posted a year ago

توضیحات

  • تعیین و ایجاد استراتژی‌های فروش برای دستیابی به نمایندگان فروش بالقوه.
  • تعیین اهداف فروش ماهانه برای تیم فروش.
  • پیش‌بینی درآمد سالانه براساس اهداف فروش.
  • پایش اهداف فروش تعریف شده و نظارت بر پیشرفت آن‌ها در زمان تعیین شده.
  • تجزیه‌وتحلیل داده‌های فروش و ایجاد برنامه‌هایی برای رسیدگی به انحراف از عملکرد.
  • مربیگری کارشناسان فروش برای کمک به بهبود عملکرد فروش.
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای فروش، درآمد و هزینه برای مدیریت ارشد شرکت.
  • شناسایی بازارهای نوظهور با آگاهی کامل از محصولات جدید و وضعیت رقابتی بازار.
  • نظارت بر عرضه و تقاضای محصولات و وضعیت نوسانی بازار رقابتی موجود جهت تعیین و تعدیل قیمت محصولات
  • تدوین بودجه فروش.
  • همکاری با مدیر بازاریابی برای تولید نمایندگان راغب.
  • مشخص نمودن ترجیحات نمایندگان فروش برای تعیین میزان تمرکز روی فروش محصولات.
  • راهنمایی نمایندگان فروش و اجرای برنامه های تشویقی برای آن‌ها.

پیش‌نیازها

  • مسلط به مفاهیم و اصول مشتری‌مداری.
  • مسلط به فرآیند سنجش رضایت مشتریان، انعکاس نظرات و رسیدگی به شکایت آن‌ها.
  • فن بیان قوی و مهارت مذاکره مؤثر.
  • توانایی مدیریت و رهبری تیم.
  • نتیجه‌گرا بودن همراه با مهارت‌های تحلیلی قوی.
  • قدرت حل مسئله.
  • تسلط به نرم‌افزار سپیدار مزیت محسوب می‌شود.
  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی، ارتباطات یا سایر رشته‌های مرتبط.
  • محدودۀ سنی: 32 تا 40 سال.
  • داشتن حداقل پنج سال سابقۀ مدیریتی در حوزۀ فروش.

To see more jobs that fit your career