تحصیلات: دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک از دانشگاههای معتبر دولتی.
سابقه تخصصی: حداقل ۱۰ سال سابقه کار مرتبط و مؤثر در صنعت تولید موتورسیکلت، با اولویت افراد دارای سابقه مدیریتی در شرکتهای معتبر سازنده موتورسیکلت.
تخصص فنی: تسلط کامل بر فرآیندهای تولید، مونتاژ و راهاندازی خطوط تولید موتورسیکلت، آشنایی با تجهیزات و ماشینآلات صنعتی و توانایی تحلیل و رفع مشکلات فنی و عملیاتی خط تولید.
مدیریت و برنامهریزی تولید: توانایی تدوین و اجرای برنامههای تولید، مدیریت ظرفیت خطوط مونتاژ، بهینهسازی منابع، افزایش راندمان و بهرهوری و تحقق اهداف کمی و کیفی تولید.
مدیریت کیفیت و بهبود مستمر: تسلط بر اصول کنترل کیفیت، کاهش ضایعات، تحلیل علل ریشهای مشکلات تولید، استانداردسازی فرآیندها و استقرار رویکردهای بهبود مستمر.
مدیریت منابع انسانی: توانایی راهبری، سازماندهی و ارزیابی عملکرد کارکنان و سرپرستان تولید، ایجاد هماهنگی بین واحدهای تولید، کنترل کیفیت، مهندسی، نگهداری و تعمیرات و تأمین مواد اولیه.
شاخصهای عملکردی: توانایی تعریف، پایش و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد تولید (KPI)، از جمله بهرهوری خطوط، میزان ضایعات، توقفات تولید، تحقق برنامه تولید و کیفیت محصول نهایی.
شایستگیهای مدیریتی: برخورداری از تفکر سیستمی، قدرت تصمیمگیری و حل مسئله، مهارتهای رهبری، مدیریت بحران و توانایی اجرای پروژههای ارتقای ظرفیت و بهبود فرآیندهای تولید.
انتظارات کلیدی از شاغل:
راهبری و مدیریت یکپارچه فرآیندهای تولید و مونتاژ موتورسیکلت، تضمین تحقق برنامههای تولید مطابق با استانداردهای کیفی، ارتقای بهرهوری و ظرفیت عملیاتی خطوط، کاهش هزینههای تولید و ایجاد هماهنگی مؤثر میان واحدهای مرتبط، با هدف دستیابی به تولید پایدار، اقتصادی و رقابتپذیر.
محل اشتغال: کارخانه تولید موتورسیکلت در استان زنجان.