تحصیلات و دانش تخصصی حداقل کارشناسی آشنایی کامل با مدیریت فرآیندهای اداری و سازمانی آشنایی با مدلهای ارتباط بین واحدی دانش کاربردی از مکاتبات رسمی و پروتکلهای اداری
مهارتهای تخصصی توانایی پیگیری گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای عملکردی مهارت در تنظیم، اولویتبندی و پیگیری برنامهها و پروژههای مدیرعامل / مدیران واحد تسلط کامل به نرمافزارهای اداری مهارت در مستندسازی و ایجاد بانک اطلاعاتی دقیق و ساختارمند
مهارتهای ارتباطی و سازمانی توانایی تعامل موثر و میانواحدی با بخشهای مختلف مهارت در مدیریت جلسات: برنامهریزی، پیگیری صورتجلسات، و گزارشدهی به مدیریت ارشد تسلط به اصول مذاکره و مدیریت تعارض در محیط سازمانی توانایی ارتباط بینفرهنگی و بینسازمانی
ویژگیهای فردی و رفتاری تفکر سیستمی و رویکرد فرآیندمحور در اجرای وظایف قدرت تحلیل و حل مسئله دقت بالا، رازداری و امانتداری در اطلاعات سازمانی توانایی مدیریت زمان و چندوظیفگی (Multitasking) در شرایط پرترافیک کاری روحیه یادگیری مستمر و انعطافپذیری در مواجهه با تغییرات
تجربه کاری حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط بهعنوان مسئول دفتر، کارشناس اداری یا هماهنگکننده ارشد در سازمانهای ساختارمند سابقه تعامل مستقیم با مدیران ارشد