Human Resources Manager

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت. ● حداقل 5 سال سابقه کاری مفید. ● مهارت‌های دانشی و سخت: تحلیل دیتا با اکسل؛ گزارش نویسی دقیق و اصولی؛ مسلط به فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و نگهداشت پرسنل؛ مدیریت عملکرد و برنامه ریزی HR؛ ایجاد و پیاده سازی روشهای مورد نیاز؛ مسلط به استانداردهای مرتبط با حوزه HR؛ آموزش پرسنل؛ مسلط به فرآیندهای ارزیابی و ممیزی؛ مسلط به امور کارگزینی و سیستم های حضور و غیاب؛ مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی؛ مدیریت و راهبری امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی؛ مسلط به مسایل مدیریتی. ● مهارت‌های شخصیتی و نرم: توانایی رهبری؛ دارای مهارت ارتباطی و فن مذاکره.