توضیحات

  • ایجاد زیرساخت‌های منابع انسانی و استراتژی حقوق و مزایا.
  • ارائه مدل‌های انگیزشی جهت افزایش بهره‌وری و رضایت کارکنان.
  • بررسی فرآیندها و شرح شغل‌ها بر اساس اصول تجزیه‌وتحلیل شغل.
  • تعیین استراتژی‌های جذب و استخدام.

پیش‌نیازها

  • توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و تیم‌سازی برای بهبود فرهنگ کار تیمی.
  • سابقه کار در محیط‌های صنعتی.
  • مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.
  • مسلط به فرآیند نگهداشت نیروها و امور کارگزینی.
  • حداکثر سن: 45 سال.
  • داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
  • غیر سیگاری.
  • متاهل.
  • مسلط به مایکروسافت آفیس.
  • آشنایی با نرم‌افزار راهکاران سیستم.
  • آشنایی با نرم‌افزار وین کارت و وب کارت علم و صنعت.
  • آشنایی با سیستم‌های منابع انسانی و اتوماسیون اداری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career