Human Resources Manager

توضیحات

• تدوین استراتژی‌های منابع انسانی.
• تدوین روش‌های ارزشیابی شغل و شاغل.
• تدوین فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان.
• تهیه، تنظیم و اجرای آیین‌نامه‌ها و بخش‌نامه‌های اداری بر اساس ضوابط و مصوبات شرکت.
• برنامه‌ریزی و نظارت بر عملکرد قراردادها.
• طراحی نظام‌های حقوق و دستمزد، پرداخت پاداش و رفاهیات.
• مدیریت فرآیند جذب و استخدام.
• انجام مصاحبه تخصصی منابع انسانی.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 8 صبح تا 2 ظهر. 
• تسهیلات و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش، وام و هدایای مناسبتی.
• محل کار استان اصفهان، شهر اصفهان.