Human Resources Expert

CinnaGen Karaj

Posted a year ago

توضیحات


● کارمندیابی و جذب و استخدام.
● تجزیه‌وتحلیل مشاغل.
● تدوین برنامه‌های توسعه فردی.
● تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری.
● جامعه پذیری و آشناسازی کارکنان.
● برنامه‌ریزی، طرح‌ریزی و اجرای برنامه‌های رفاهی، تهیه تقویم برنامه‌های انگیزشی.
● سنجش رضایت شغلی و سایر شاخص‌های نگرشی منابع انسانی.
● مدیریت تجربه کارکنان.
● پیاده‌سازی برنامه‌های نهادینه سازی کدهای رفتاری.
● تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری.

پیش‌نیازها

● آشنایی با تئوری‌ها و رویکردهای انگیزشی. ● توانایی کار با نرم‌افزارهای آماری. ● مسئولیت‌پذیر. ● توانایی انجام کار گروهی. ● خلاق و ایده پرداز. ● توانمند در برقراری ارتباطات مؤثر. ● داشتن روحیه جست‌وجوگری و توانایی جمع‌آوری اطلاعات از منابع معتبر.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career