● کمک در حوزۀ آموزشی بر اساس شایستگی و طراحی، برگزاری و نظارت بر برنامهها و دورههای آموزشی مورد نیاز کارکنان. ● تهیه و تدوین فلوچارت فرآیندها و نظارت بر پیادهسازی و اجرای آن. ● طراحی و پیادهسازی نظام ارزیابی عملکرد و مدیریت کارکنان. ● تنظیم قراردادهای منابع انسانی، نظارت و کنترل مرخصیها و مأموریتهای پرسنل. ● اجرای خدمات رفاهی، پیگیری امور مرتبط با طب کار، ارائه راهکارهای انگیزشی سازمانی و همکاری در اجرای برنامههای توسعه. ● انجام سایر وظایف متعارف تعریف شده در حوزه منبع انسانی و امور ارجاعی از سوی مقام بلافصل. ● انجام امور مربوط به رفاهیات پرسنل.
پیشنیازها
● مسلط به زبان انگلیسی.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری.
● توانایی انجام کار گروهی.
● روابط عمومی خوب و توانایی برقراری ارتباط مناسب با افراد.
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاههای معتبر.